Engager un Intermittent du Spectacle :
Trouver la Solution Adaptée

Comment employer un intermittent ou un professionnel du spectacle ?

Pour tout organisateur de spectacle, la question de l’embauche d’un intermittent ou d’un professionnel du spectacle se pose régulièrement. Ce besoin est particulièrement présent si vous êtes un organisateur occasionnel ou si vous faites face à une surcharge de travail. Il peut aussi se poser si vous souhaitez élargir votre équipe pour un événement spécifique.

Vous cherchez à embaucher un ou plusieurs intermittents ? Nous vous apportons des solutions pratiques et adaptées à votre situation.

Des solutions adaptées pour l’embauche d’intermittents

Llyre Spectacle vous accompagne dans l’embauche de vos intermittents ou professionnels du spectacle en vous offrant plusieurs solutions pour simplifier cette démarche complexe :

  • Mise en relation : Si nécessaire, nous vous aidons à trouver les bons profils en vous mettant en relation avec les professionnels ou intermittents correspondant à vos critères.
  • Embauche et gestion salariale : Nous contractualisons avec les professionnels du spectacle et nous chargeons de la gestion des aspects salariaux, y compris l’établissement des bulletins de salaire, les attestations d’emploi et les documents nécessaires pour les intermittents.
  • Gestion de la prestation et de la facturation : Nous nous occupons de la gestion administrative et logistique de la prestation et de la facturation, vous permettant de vous concentrer sur votre projet.

Une gestion administrative simplifiée

Nous vous déchargeons de toutes les démarches et contraintes administratives liées aux embauches, vous permettant de vous concentrer sur le cœur de votre activité tout en restant conforme aux exigences légales.

Le GUSO : Une Option pour les Organisateurs Occasionnels

Si vous êtes un organisateur occasionnel (n’organisant pas plus de six spectacles par an), le GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel) constitue une solution avantageuse pour déclarer et salarier des intermittents pour une prestation ponctuelle. Ce guichet unique permet de simplifier l’embauche en gérant les démarches administratives, y compris les cotisations sociales, les déclarations et la génération des documents nécessaires tels que les contrats de travail et les fiches de paie.

Le GUSO est une solution indépendante de Llyre Spectacle, que vous pouvez utiliser directement pour gérer l’embauche de vos intermittents sans notre intervention. Cela vous permet de rester autonome tout en simplifiant les formalités administratives.

Pourquoi choisir Llyre Spectacle ou le GUSO ?

En tant qu’organisateur, plusieurs options s’offrent à vous pour recruter et salarier vos intermittents :

  • Llyre Spectacle : Si vous préférez déléguer la gestion complète, nous nous chargeons de l’embauche, de la gestion salariale et des démarches administratives, tout en vous offrant un suivi personnalisé.
  • Le GUSO : Si vous êtes un organisateur occasionnel (moins de six spectacles par an) et souhaitez gérer vous-même certaines étapes, le GUSO vous permet de déclarer et salarier un intermittent de manière autonome, mais simplifiée.


Dans tous les cas, nous vous offrons des solutions transparentes et adaptées pour vous accompagner dans l’embauche de professionnels du spectacle, que ce soit pour un projet ponctuel ou récurrent.

Nous vous déchargeons de toute les démarches et contraintes administratives liées aux embauches, vous permettant de vous concentrer sur le cœur de votre activité tout en restant conforme aux exigences légales.

Un projet, une rencontre

Chaque collaboration commence par un échange.

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